格差社会

保育士の賃金が安い理由を知ってほしい

日本人が出稼ぎに行く未来を止めるために、今すぐわたしたちがするべきこと

今年の就職活動の変化から見えてくる中高年の危機

普通に生きることを望むもかなわず、それでも普通に執着する

介護虐待が起きる理由が、意外にもわたしたちにも身近な話だったこと

退職してから約1ヶ月後に会社を辞めてよかったことを実感！

退職してから約1ヵ月が過ぎて「会社を辞めてよかった」と思う理由とは？

退職しました！「仕事辞めて正解だったわ」と言える未来とは？

実際に退職してみて「仕事辞めて正解だったわ」と言える未来に向かって行動するには？

人事との退職面談終了！退職日も決定したけど忙しいのはなぜ？

人事部との退職面談、退職日決定までの道のりは長く、いかに面倒だったか？退職日までにやること。

次の仕事が決まってないけど辞めるのはよくないらしい？

次の仕事が決まっていないけど辞めてしまった！後悔していないか？

新型コロナ第2波？職場内感染が怖い！うちの会社は・・・

新型コロナ第二波で感染者が増加している状況で、自分の職場にも体調不良を訴えて会社を休む人が出てきたら？

退職を上司に伝えるために呼び出した結果は？

退職する時、上司の呼び出し方や切り出し方、話し合いの仕方などを実体験に基づいて語る？【退職を考えている人へ】

好きな仕事なんてわからない！考えても今は無駄だと思う理由？

好きな仕事がわからない退職を考えている僕が、あえて好きな仕事を探そうとは思わないシンプルな理由とは？

僕が退職の相談を会社内の人にはしない理由

僕が退職の相談を会社内の人には絶対にしない理由は暗黙のルールを守っているだけ？

退職する時に有給を捨てるのはもったいない！しかし有給休暇を消化できない人も？

有給休暇が義務化された昨今、退職する時、残っている有給を捨てるかどうか悩んでいるなら参考にしてほしい！

コロナ退職が増えている背景には何があるのだろうか？

コロナ禍で退職する人が増えている理由やその背景、退職できない人の事情などを間もなく退職する僕が考えてみた。

手柄を横取りされた後輩の愚痴を聞いていたら昔の自分を思い出した

他人の手柄や仕事を横取りして自分の成果にする輩がいて困るという愚痴を会社の後輩から聞いて思い出したこととは？

円満退社はありえない！その理由に納得はできるけどそれでも僕は？

【円満退社はありえない】という意見も多いようだが、その理由を考えてみると理解もできる。しかしそれでも円満退社を目指すのはなぜ？

退職理由は一身上の都合で十分だけど、そうはいかないのがサラリーマン？

会社を辞める時、多くの人が嘘でも無難な退職理由を考える理由！結局サラリーマンは最後の最後まで本音と建前？

退職までの道のりは面倒臭いし時間もかかる？

しがないサラリーマンの退職までの道のり。退職準備ややるべきことなどについて本音を語る！

『ちょっと今から仕事やめてくる』という映画の感想と身近にある現実

「ちょっと今から仕事やめてくる」という映画の感想だが、自分の職場と退職した友達が重なっていろいろ考えさせられた話。

働きたくない。働けない…わけではないが仕事を辞めたい

新型コロナウイルスのせいで在宅勤務が続く中、退職を考えることが増えた。 べつに夢とか特別やりたいことがあるわけじゃないけど、このタイミングだったら辞めやすいと思うし。 会社もなんとなくよろしくない感じを醸し出していて、コロナ以前なら辞められない空気だったけど、今だったらすんなり辞めさせてくれそう。 しかしだ、辞めるとなると、あーでもないこーでもないといろいろ考えてしまう。 あーどうしよう。 不思議と収入面とか生活の不安はそれほどないんだけど。 会社の人間と顔を合わせなくなったから人間関係のストレスは昔ほどでもないし。 妻子持ちだったらもっと悩むのかな。 パワハラとストレスとうつ病 この会社はブ…

そうだ！月曜日の朝はしんどいんだ！

テレワーク勤務終了後、出勤を再開したら忘れかけていた憂鬱な月曜日の朝が再びやってくるという話。アフターコロナの世界は残酷？

そんなに辞めたいなら今すぐ辞めろ！という意見について

退職ブログやSNSの発言に対して「そんなに辞めたいなら今すぐ辞めろ！」という意見について思うこととは？

眠れないまま朝を迎え仕事に行く悪循環を断ち切る

眠れないまま朝を迎え仕事に行っていた頃が嘘みたいになくなった話。ストレスから開放されて体調もよくなった理由は？

上司のパワハラでうつ状態にさせられていた毎日を告白

上司から受けたパワハラ体験談を赤裸々に告白。うつ状態から脱出できたキッカケは？

パワハラによるうつ病が原因で退職すれば傷病手当がもらえる？

過去にうつ病と診断された僕が会社を辞めて傷病手当を受給できるかどうか？ある人に相談して聞いた話をまとめてみた。

退職代行を使って会社を辞めた後輩社員と友達の話

退職代行を使って会社を辞めた後輩と友達のエピソード。なぜ退職代行に依頼したのか？退職後の彼らの人生は？

退職希望者を脅迫して強制労働？労基法違反で経営者を逮捕

退職希望者を強制労働させて労基法違反で逮捕された経営者がいるが、実際に会社を辞めさせてもらえず半ば強制的に勤務継続となるケースは多い件について？

久しぶりの出勤！満員電車復活？コロナ第2波の予感…

非常事態宣言解除後、初の出勤再開となったその日、想定外の満員電車で新型コロナ第2波の予感がしたことを正直に書く。

パワハラ防止法が施行されたけど違反しても罰則はないのか？

2020年6月1日施行のパワハラ防止法について中小企業で働くパワハラ被害者の本音とは？

コロナに感染したから会社を辞めると嘘をついて退職する人の心の闇？

コロナに感染したと嘘をついて退職した従業員について思うのは、退職理由の善悪よりもその背後に広がる深い闇？

在宅勤務終了！緊急事態宣言解除後の働き方はコロナ前と同じまま？

新型コロナウイルス感染拡大対策である在宅勤務終了後、アフターコロナの新時代は来るのか？

非正規雇用とフリーターの地平――自己責任か、社会の責任か

東浩紀編著の『日本的想像力の未来――クール・ジャパノロジーの可能性』（NHK出版）を読んだ。これは2010年の3月5日と6日に、東京工業大学世界文明センターで開催された、クール・ジャパンに関する国際シンポジウムの記録を収録した本である。この中で行われた討議で、「グローバル」が話題になった際に、社会学者の宮台真司が次のように発言している。秋葉原事件の加藤智弘問題も関連しますが、フリーターや非正規雇用で困窮しているとされる人々が、どんな意味で困窮しているのかは、自明じゃありません。実は先ほど、学園闘争時代の爆弾事件で懲役二〇年の刑期を過ごして一九九〇年代半ばに出獄した知人からメールをもらったところです。メールにこうあります。自分は六五歳だが、単純労働を厭わなければ、時給一二〇〇円程度の深夜労働が多数ある。自分は仕事...非正規雇用とフリーターの地平――自己責任か、社会の責任か

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